Solutions RH et Elearning Expo : un duo gagnant ?

Sylvain Arquié : Intégré au salon Solutions Ressources Humaines, qui existe depuis 22 ans, Elearning Expo vit, depuis plus de 10 ans, en parfaite intelligence avec notre "cousin". Sur le seul salon Elearning Expo, plus de 90 acteurs dédiés exposent chaque année. Pour eux, la tenue simultanée avec Solutions Ressources Humaines, et notamment son pôle Performance & Talents, est primordiale. Notre objectif, et ce qui nous différencie de nos très rares concurrents, c'est de présenter dans une unité de temps et de lieu l’offre la plus complète possible à tous les responsables RH et formation, ainsi qu’aux directions opérationnelles consommatrices de solutions formation et RH… c'est-à-dire finalement de tous les directions (commerciales, production, maintenance… ) ! Grâce au 250 exposants au total, présents sur ce plateau.

Résultats ?

Sylvain Arquié : Plus de 7.837 visiteurs professionnels… et notre programme de conférences et ateliers a attiré 7.500 auditeurs en 2015. Nous sommes en 2016 sur des bases légèrement supérieures. Je signale au passage qu'il y aura plus de 100 annonces produits lors du prochain salon. Quant au visiteur type, il va du DRH/RRH au Responsable SIRH et au Digital learning Manager, ainsi qu'au responsable formation. Des visiteurs dont la motivation est triple, comme l'indique nos enquêtes : découvrir les nouveautés produits, services, solutions, au fil des stands ; s’informer grâce  aux conférences et ateliers ; enfin échanger sur leur métier et son évolution. A ces motifs s’ajoute le choix ou la validation de la solution dont ils ont besoin, ce qui fait de Elearning Expo un vrai salon d’affaires !

Chronique d'un nouveau succès attendu en 2016 ?

Sylvain Arquié : Comme je l'indiquais, nous attendons 90 exposants environ, avec parmi eux les principaux acteurs du marché français, dont la fidélité est une constante depuis toujours ! Ce qui n'empêche pas de nouveaux acteurs d'être présents : près d'une vingtaine sur la nouvelle édition. Quant aux visiteurs, nous leur apportons tous les services pour un moment réussi : entrée dédiée, programme de conférences et d’ateliers spécifiques, parcours thématique (document permettant aux visiteurs de trouver en clin d’œil les exposants correspondant à ses besoins, par gamme de produits et services présentés)…

Un mot sur les conférences…

Sylvain Arquié : Les conférences font la part belle au concret et à l’opérationnel. Par exemple, nous traiterons des nouveaux outils digitaux pour une pédagogie innovante, de l’impact du social learning sur les formations, de l’avenir des plateformes LMS ou encore du role du Digital Learning dans la transformation des organisations pour ne citer que ces thèmes.

Les salons restent donc indispensables ?

Sylvain Arquié : On peut effectivement trouver sur la toile un grand nombre d’informations. Encore faut-il pouvoir réellement les appréhender, et les traduire en décisions. Un salon reste, plus que jamais, un endroit privilégié pour comparer dans un même lieu et en quelques heures un maximum d’offres et de solutions. C’est un lieu d’échanges, de contacts, de dialogue … D’ailleurs, même dans la vieille Europe, les salons dans leur ensemble connaissent une croissance de près de 5% ! 

Propos recueillis par Delphine Hersoy